城乡居民社会养老保险需要累计缴满15年即可领取退休金，没有规定缴费上限。以下是对该问题的详细解缴费年限 累计缴满15年：城乡居民社会养老保险需要累计缴满15年，达到这一条件后，参保人即可在退休后领取退休金。
1、年出生的女性，如果按照2013年开始自己缴纳的企业职工养老保险来计算，正常情况下，她可以在达到法定退休年龄时退休。目前，我国女性的法定退休年龄根据工种和具体情况有所不同，但一般来说，女性职工的退休年龄是50周岁或者55周岁。
2、劳动者社保缴纳满15年，且年满50岁，到了退休年龄，是应当可以退休的。以下是关于此问题的详细解 社保缴纳年限： 根据相关法律规定，职工应当参加基本养老保险，并由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。劳动者在社保系统中缴纳满15年的基本养老保险费，是享受养老保险待遇的基本条件之一。
3、女自己交社保50岁能退休。通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。
1、农村养老保险没有规定从多少岁开始交，一般45岁就开始交。取消缴费年限 按照新政策，45岁以下人员缴费年限须达15年以上，而对45~59岁人员，则不再设最低缴费年限，只要求按年缴费，到60岁方可按月领取养老金。（15年个人账户总额/139个月）=248元。
2、因为十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可以与用人单位签订劳动合同，双方共同缴纳养老保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、养老保险一般18岁就可以开始交。从18岁开始缴纳养老保险，在交满15年之后，达到退休年龄就能够领取退休金。不过，缴纳年限可以超过15年，并且缴纳时间越长，退休后领取的退休金也就越多。依据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。
4、养老保险没有严格的起始缴纳年龄限制，而是与就业状态挂钩。一般来说，年满16周岁可以开始缴纳，但具体情况需根据不同的参保身份而定。职工养老保险 用人单位有义务为年满16周岁的职工缴纳养老保险，无需考虑是否达到法定退休年龄。
5、养老保险一般从18岁就可以开始交纳。以下是关于养老保险交纳的详细说明：起始年龄：只要有工作且具备足够的经济能力，18岁就可以开始购买养老保险。这是大多数地区的普遍规定，但具体政策可能因地区而异。缴纳年限：职工领取养老金通常需要缴纳保险金15年以上。
6、养老保险从多大年龄可以开始交费，需看实际情况：城乡居民养老保险：一般是要求有当地户籍，且年满16周岁、非国家机关和事业单位工作人员和未参加城镇职工的基本养老保险的城乡居民；城镇职工养老保险：一般年满18岁可以参加，但年满16周岁后的劳动者也可以在单位缴纳，也可以以灵活就业形式参保。
社保交满15年后是否可以停交，主要取决于缴纳方式以及个人是否达到法定退休年龄：由用人单位扣缴的社保：不能停交：即便缴满15年，只要职工还未达到退休年龄，企业还需继续为其缴费直至退休。个人缴纳社保：可以选择停交：个人可根据自身意愿选择是否停缴。
社保交满15年后，是否要继续交，取决于个人的需求和规划，但继续缴纳通常会有更多收益。以下是具体分析：基本养老金领取门槛：社保缴满15年，就达到了领取养老金的基本门槛。这意味着，在达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金。
到退休年龄的人员，必须缴纳满15年社保，才可以办理退休手续。你2018年开始缴纳社保同样必须缴纳满15年社保，达到法定退休年龄才可以办理退休手续，领取退休金的。
社保需要累计缴纳满十五年。个人法定退休年龄后，累计缴纳满十五年社保可享养老保险待遇；在职期间已缴满十五年社保的个人，企业应继续缴纳至退休；个人可选择停缴或继续缴纳社保；继续缴纳社保可增加养老金；社保费用按缴费比例计算，包括单位和个人部分。