本文摘要：河南郑州灵活就业养老保险交那个档次好 在众多缴费档次中，60%的档次性价比最高，60%的档次既不会造成太大的经济压力，也能够提供相对稳定的保...
在众多缴费档次中，60%的档次性价比最高，60%的档次既不会造成太大的经济压力，也能够提供相对稳定的保障。灵活就业社保缴纳60%的档次，每个月缴费金额最低，个人缴费压力相对较小，而且能够享受60%的养老金计发基数，对于普通居民来说能够解决基本生活问题。
〖One〗在河南交灵活就业社保多。灵活就业交的社保比例最高档百分之百，职工最高垱到百分之三百，年满16周岁至法定退休年龄内的下列人员（不含在校学生），按照自愿原则，可以个人身份参加（接续）企业养老保险，在河南交灵活就业社保是很多的。
〖Two〗在河南省，灵活就业人员的社保缴费基数和比例有所调整。自2021年7月1日起至2022年6月30日，全省社保缴费基数最低标准定为3179元，最高标准为15894元，灵活就业人员需按照20%的比例进行缴费。不同缴费档次下，每月的缴费金额差异显著。
〖Three〗河南省灵活就业人员社保缴费政策在2021年7月1日至2022年6月30日期间有所调整，最低缴费基数设定为3179元，最高为15894元。根据这一规定，灵活就业人员需按照20%的比例进行缴纳。具体来看，不同缴费档次下每月的缴费金额是有所差异的。
〖Four〗失业保险按灵活就业人员的月收入的2%缴纳，月缴费上限为78元。
〖Five〗按灵活就业人员的月收入的1%缴纳，月缴费上限为39元。高端档次的社保缴费标准如下：养老保险：按灵活就业人员的月收入的30%缴纳，月缴费上限为703元；医疗保险：按灵活就业人员的月收入的12%缴纳，月缴费上限为466元；失业保险：按灵活就业人员的月收入的2%缴纳，月缴费上限为78元。
〖Six〗对于灵活就业人员来说，在养老保险缴费过程中，是可以在60%-300%的缴费档次自由选择的，缴费档次越高，获得的养老金待遇也会越高。
〖One〗所以，导致灵活就业人员越来越多。对于这个群体，建议能缴社保还是缴吧，哪怕缴最低档也行，千万别缴城乡居民养老保险。身边的朋友都是灵活就业，四十岁开始交灵活就业社保，医保，大家其实就是为了退休后能有钱买菜吃。而且，大家别忘了，退休金是年年都会涨的。
〖Two〗在河南省，灵活就业人员的社保缴费基数和比例有所调整。自2021年7月1日起至2022年6月30日，全省社保缴费基数最低标准定为3179元，最高标准为15894元，灵活就业人员需按照20%的比例进行缴费。不同缴费档次下，每月的缴费金额差异显著。
〖Three〗河南省灵活就业人员社保缴费政策在2021年7月1日至2022年6月30日期间有所调整，最低缴费基数设定为3179元，最高为15894元。根据这一规定，灵活就业人员需按照20%的比例进行缴纳。具体来看，不同缴费档次下每月的缴费金额是有所差异的。
〖Four〗法律分析：2021缴费年度（2021年7月1日至2022年6月30日）缴费基数下限按60%（3179元/月）执行，灵活就业按下限60%，月应缴638元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
〖Five〗商丘灵活就业社保每月缴纳638元一年的费用是7626元。没有上班的人怎么缴纳社保呢，一般有两个方式：灵活就业人员参保：没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份参保职工社保。灵活就业人员只能参加职工养老保险、职工医保两项。
〖One〗划算。不论是职工缴纳的职工社保，还是灵活就业人员缴纳个人社保，都是缴费年限越长，缴费基数越高，退休时退休工资就越高，享受的社保福利就越多，所以河南交社保交灵活就业30年划算。
〖Two〗划算。30年按照社保费基数每年交12000，30年36万，个人账户18万，退休金是基础工资是1500元，因此灵活就业交30年社保是划算的。社保指的是五险，也就是社会保险，社会保险具有强制性，国家法律规定，只要是有公司单位的在职员工。
〖Three〗划算。灵活就业医保的优势是医保待遇高，且设立医保个人账户，累计计算缴费年限，也就是说符合退休标准后，可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇，缴纳的时间越长，年份越久，退休后所领的养老保险金就越多，所以58岁灵活就业社保已经交了30年是划算的。
〖Four〗所以从这个角度来说，灵活就业人员缴纳社保是划算的。另一方面，如果跟在单位就职的人比，灵活就业缴费可能就不那么划算了。因为职工交社保养老保险个人负担的8%全部进入个人账户，单位交的部分进入社会统筹。
〖Five〗参加灵活就业社保划不划算，不能简单判断，受很多因素的影响。参加灵活就业医保，可以减轻医疗费用负担，但每个月需要缴纳比较高的费用，并且灵活就业医保享受退休待遇，缴纳一定的年限后可以免费看病。