本文摘要：工伤保险条例若干问题的意见第二条内容是什么? 达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单...
达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
〖One〗《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号）已经于1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位的合法权益，现提出如下意见。
〖Two〗为确保职工和用人单位的合法权益，人力资源社会保障部针对《工伤保险条例》的执行提出以下意见。新修订的条例于2011年1月1日起实施，为妥善解决实际工作中的问题，特此提出指导。
〖Three〗职工申请工伤认定的时限内因不可抗力、人身自由受限、社会保险机构未登记或材料遗失、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等情形导致延误的，不计算在申请时限内。工伤认定申请人或用人单位隐瞒情况提供虚假材料导致决定错误的，社会保险行政部门发现后应及时更正。
〖Four〗第九，《工伤保险条例》第六十七条所指“尚未完成工伤认定的”情形，是指在《工伤保险条例》施行前遭受事故伤害或被诊断鉴定为职业病，且在法定时限内提出工伤认定申请，但尚未做出认定的情形。第十，若工伤认定申请人或用人单位隐瞒情况提供虚假材料导致认定错误，社保部门发现后应更正。
〖Five〗人力资源社会保障部发布的《关于执行若干问题的意见》并非部门规章，而是一种规范性文件。 部门规章通常由部长签署并公布，例如人力资源社会保障部的第21号令《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》。
自身疾病死亡算工伤吗职工因为自身疾病在工作过程中死亡的，视同工伤。在工作时间和工作场所，职工自身疾病发作，导致职工在岗位上死亡或经过48小时之内的抢救后仍无效死亡的，属于工伤。如果不符合上述条件，不是在工作期间内突发疾病死亡的，一般不认定为工伤。
自身疾病导致死亡算工伤吗自身疾病导致死亡算不算工伤，要看实际情况。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。所谓自身疾病发作或死亡，也就是指职工身体健康出现问题，与工作没有直接因果关系，所以本身不构成“工伤”。
工作时间、工作岗位，突发疾病，经抢救无效，48小时内死亡的，可以进行认定工伤。工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的，是算工伤的。
工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的，是算工伤的。
法律分析：不是工伤。工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害，职工工作中本身疾病复发，不是职业病，不是工伤。但是，其中，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。
〖One〗二是指职工因履行工作职责受到的意外伤害，如厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其他设施不安全而造成的伤害等。《工伤保险条例》第14条第3项规定，“在工作的时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为工伤。这种情形是指职工依法履行职务职责时遭受暴力行为造成的伤害。
〖Two〗上下班途中发生意外不一定算工伤。只有发生在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外，如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。
〖Three〗上下班路上的意外事故一般不算是工伤，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应算作工伤。
〖Four〗食堂用餐意外：职工在单位食堂用餐时突发疾病造成的伤亡，通常不认定为工伤。 救助遇险者受伤：职工在救助遇险者时造成自身伤亡，但未经有关部门认定为见义勇为的，不认定为工伤。 自残或自杀：自残或自杀的情况，不认定为工伤。
〖Five〗受伤是因为酒后上岗作业，算不算工伤？不算，如果是属于醉酒的情况，就算符合其他工伤的条件，也不能认定为工伤。
〖One〗人社厅函[2011]339号 关于新《 工伤保险条例 》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题，经征得国务院法制办和最高人民法院同意，并商公安部、交通运输部、铁道部，提出如下处理意见，请遵照执行： 该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。
〖Two〗依据《工伤保险条例》第十四条第（六）款，员工若在上下班途中遭受非自身主责的交通或城轨、轮渡、铁路意外事故导致伤害，即可认定为工伤范畴。
〖Three〗《工伤保险条例》第十四条第六款规定了员工在上下班途中遭遇非本人主责的交通或城轨等交通事故所受之伤应被视作工伤。
〖Four〗只要是认定为工伤，均按工伤保险条例享受待遇。具体标准需要看第五章。
〖Five〗律师解《工伤保险条例》第十四条第六项规定了三个条件：第一，上下班途中；第二，非本人主要责任；第三，受交通事故伤害。
〖Six〗关于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题，经征得国务院法制办和最高人民法院同意，并商公安部、交通运输部、铁道部，提出如下处理意见，请遵照执行：该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。