1、只要把简历挂到网上，甚至只要你泄露了联系方式，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
朋友您好，太平洋保险公司的工作其实很不错。我入职两个月了，总体感觉挺好的。试想一下，如果有一天你能轻松工作两小时，还能够拿到不错的提成，那该有多好。我第一个月的收入就有三千多，而且是兼职。家里的其他事情也需要我处理，所以这份工作对于我来说也是不错的。
进入保险行业，特别是像太平洋这样的老牌保险公司工作，确实需要保持理智，正视外界的负面评价。销售行业通常能够锻炼人的沟通能力和团队协作精神，即便国内保险行业的口碑不佳，但具体工作方式往往包括系统的培训和团队支持。太平洋作为一家历史悠久的老公司，其支持体系应该不会太差。
太平洋保险表现不错，虽然目前排名第四，但依旧是一个值得考虑的选择。它是一家国有企业，同时也在股市上市，整体运营比较稳定。不过，是选择内勤还是外勤，这会影响到你的职业发展路径。内勤工作相对稳定，收入较为固定，而外勤工作则依赖于佣金和绩效，收入波动较大，风险也相对较高。
其实保险大公司都是会有这类电话送险的活动的，只是问基础信息的话大概率是真的，要是问到银行卡等钱的信息就要警惕是不是骗子了。其实送的保险价值都不高的，只是有这个活动方便以后推销别的保险，如果以后不想接到保险的推销电话就礼貌拒绝就好了。
最近接到一通电话，对方自称是太平洋保险的工作人员，推荐了一款名为“金源宝”的产品。 电话中，对方询问了我的身份证号和银行卡号，这让我感到有些不安。 经过一番思考，我认为这通电话很可能是一个骗局。
这并非诈骗电话，而是保险公司通过电话营销的一种方式。如今，各大保险公司均设有专门的电话营销中心，负责对外进行电话推销。具体流程如下：首先，他们将免费提供一份为期2至3个月的意外险（实际价值大约十几元），同时收集您的个人信息，如姓名、身份证号等。