本文摘要：上班途中摔伤算工伤吗 〖One〗上班途中摔伤不算工伤。具体原因如下：工伤定义：通常情况下，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事...
〖One〗上班途中摔伤不算工伤。具体原因如下：工伤定义：通常情况下，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。对于上下班途中的伤害，有特定的判断标准。交通事故要求：在上下班途中，只有因非本人主要责任的交通事故伤害，才可能被认定为工伤。
如果是因为私人原因需要乘坐别人电动车而发生意外摔伤，则不属于工伤。例如，下班后因为私事借别人的电动车回家，途中发生摔伤事故，这种情况不能视为工伤。下班途中坐别人电动车摔伤是否算工伤，需要根据具体情况来判断。
不算。在上下班途中，若遭遇非自身主责之交通或城轨、轮渡、铁路等公共服务事件所致伤害者属工伤范畴；自我跌伤则不认定为工伤。此处所指之“工伤”即为在生产活动中，由于外来原因引发的突发性意外伤残，如职业事故引发的死亡及急性化学物质中毒等情况。
工人下班途中摔伤，首先要判断其摔伤的原因是否与工作有关。如果是因为工作原因导致的摔伤，如加班后疲劳驾驶、工作地点环境恶劣等，那么公司可能需要承担相应的责任。反之，如果摔伤完全是由于工人个人原因，如疏忽大意、违反交通规则等，则公司可能无需承担责任。
〖One〗上班途中摔伤一般不算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者在上班途中，自己不小心摔伤了是不能认定构成工伤的，那么对于用人单位来讲此时也不需要承担赔偿责任。
〖Two〗上班途中摔伤是否算工伤，需视具体情况而定：如果是受到机动车事故伤害而摔倒：根据我国《工伤保险条例》的规定，这种情况可以认定为工伤。即，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。如果是自己不小心摔倒：这种情况则不属于工伤范畴。
〖Three〗上班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。
〖Four〗通常而言，上班途中自行滑倒受伤不被认定为工伤。根据法律规定，构成工伤必须具备两个要素：一是工作时间和工作场所；二是事故与工作原因有关。然而，上下班途中的工伤认定标准较高，常常需要证明属于非主要责任的交通或其他特定公共交通工具事故造成的损害。