保险资讯

工会大病医疗保险费用,工会大病补助的标准是多少

2025-05-14 2:44:32 保险资讯 浏览:6次


工会大病补助

1、救助标准根据一年内会员实际个人支付医药费总额,分梯度给予1-5万元救助。个人支付医药费总额6-7万,补助1万;个人支付医药费总额7-8万,补助2万;个人支付医药费总额8-9万,补助3万;个人支付医药费总额9-10万,补助4万;个人支付医药费总额10万以上,补助5万。

工会大病补助的标准是多少

1、年度内自付医药费在15000元以上、且家庭实际人均月收入在所在县市低保线1。5倍(含)以内的困难职工及其家庭成员(以下简称因病致困职工)。工会大病补偿标准如下:1。持《困难职工帮扶证》的职工及其家庭成员(以下简称持证职工);2。

2、救助标准根据一年内会员实际个人支付医药费总额,分梯度给予1-5万元救助。个人支付医药费总额6-7万,补助1万;个人支付医药费总额7-8万,补助2万;个人支付医药费总额8-9万,补助3万;个人支付医药费总额9-10万,补助4万;个人支付医药费总额10万以上,补助5万。

3、具体的救助金额根据实际个人支付医药费总额来确定。

工会大额医保怎么报销

1、携带社保卡:在办理报销时,职工需要携带本人的社保卡,以便社保局能够准确识别个人身份并办理相关手续。提交材料:将准备好的发票、住院记录和社保卡提交给社保局,由社保局进行审核。等待审核结果:社保局会对提交的材料进行审核,审核通过后,职工即可获得相应的报销金额。

2、前往社保局报销:携带上述材料,职工需前往当地社保局进行报销申请。社保局会根据提供的材料进行审核,并办理报销手续。报销比例 职工大病医保的实际支付比例不低于50%,且在某些地区或特定情况下,实际报销比例可以高达95%。但请注意,具体报销比例受各地政策影响,会有所不同。

3、综上所述,工会医保二次报销规定包括首次住院起付标准1300元、后续每次650元,报销比例根据费用不同分为85%-95%三档,普通住院结算周期90天、精神病360天且起付标准减半,统筹基金年度支付上限为7万元,住院大额最高支付10万元,支付比例固定为70%。

4、法律分析:上海大病医保社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。

5、法律主观:2000元以上的 医疗费用 才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的 退休 人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人,门诊、急诊大额 医疗费 支付的费用的最高限额是2万元。