哇，这真的是个惊喜！今天由我来给大家分享一些关于灵活就业人员合并养老保险〖居民养老和灵活就业养老可以合并吗〗方面的知识吧、
1、居民养老和灵活就业养老不可以合并。城镇居民养老保险改为灵活就业人员养老保险是不可以合并计算缴费年限的。灵活就业的社保跟城乡居民的社保不可以同时提交，灵活就业的社保跟城乡居民的社保虽然都是社保，但性质不一样。
2、可以的。参加灵活就业人员养老保险和城镇职工养老保险的人员，都是可以转为参加城乡居民养老保险的。灵活就业人员退休后，如果累计缴费满十五年的，可按月领取养老金。如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
3、可以将居民养老和灵活就业养老合并。首先，我们需要明确这两种养老保险的概念。居民养老保险主要面向的是城乡居民，而灵活就业养老保险则是为那些没有固定工作单位、以个人名义参保的劳动者设立的。尽管它们的参保对象和缴费方式有所不同，但本质上都是为了保障劳动者在老年时的生活需要。
养老保险合并网上操作流程：首先登入国家社会保险公共服务平台。点击关系转移，再点击社保转移申请。根据自己的实际情况，按照要求填写，填写完毕后点击确认申请，最后提示申请完成就成功啦。大家也可以通过点击社保转移进度查询，来看自己社保合并的办理进度。
网上办理：省内转移：可以登录当地的政务服务网或者人社局官网，直接办理省内城镇职工基本养老保险关系转移接续手续。跨省转移：可以直接注册登录“掌上12333”app，按照提示完成跨省社保转移的申请。现场办理：可以直接前往当地社保局现场办理社保转移合并的手续，按照工作人员的指引完成相关操作。
养老保险合并：省内合并：若参保地在广东、江苏、浙江、湖北四省，则无需自行转移，社保局会统一合并。非上述四省省内合并及跨省合并：可登录当地政务服务网或通过社会保险公共服务平台、掌上1233微信电子社保卡、支付宝等网上渠道办理。
〖壹〗、办理了灵活就业养老保险之后又参加了工作，两个地方的缴费金额和缴费年限可以合并在一起，不用担心白交。灵活就业人员缴纳的养老保险是员工养老保险，与企业为员工缴纳的养老保险相同。企业为用户缴纳的员工养老保险与个人缴纳的养老保险使用相同的账户。
〖贰〗、可以。以灵活就业方式交社保，和厂里面给交的社保，这两个都是累计计算在一起的，都算是你的缴费年限。
〖叁〗、办理灵活就业参保，找到工作后可转职工社保灵活就业人员在未找到工作之前，可以自行参保，这时候需要交纳的保险部分包括医疗保险和养老保险。等到后面找到工作之后，只要入职公司签订了劳动合同后，公司是有义务帮助员工缴纳职工社会保险的。
〖肆〗、如果两个养老保险不是同一时间段缴纳的，就没有冲突，并且缴纳的养老保险缴纳年限是可以累计计算在一起的。
〖壹〗、两者之间不存在合并的关系，只需办理转移手续即可将两个账户里面的缴纳资金合并了灵活就业社保和职工社保之间是可以相互转移的，不管是从缴纳灵活就业社保变为缴纳职工社保，还是从缴纳职工社保变为职工社保，所以如果需要合并两个账户的话，只需要申请办理社保转移手续即可。
〖贰〗、职工社保和灵活就业社保合并交25年，只要满足一定条件，年限可累计计算，以下是详细说明：合并前提条件：参保性质一致：两者都属于城镇职工养老保险体系，所以缴费年限能够累计叠加。无重复缴费时段：若存在重复缴费记录，需先清理缴费年限，避免重复计算，重复部分的费用会退还。
〖叁〗、职工社保和灵活就业社保可以合并。以下是关于这一问题的详细解合并的可行性职工社保和灵活就业社保在一般情况下是可以合并的。合并的过程主要包括办理转移手续，将累计缴费年限和个人账户资金进行合并。具体操作流程可以咨询当地的人社局，以确保合并手续的顺利进行。
〖肆〗、职工社保和灵活就业社保是可以合并的。以下是关于职工社保和灵活就业社保合并的详细解合并条件与流程条件：职工社保和灵活就业社保的合并，主要基于个人的缴费记录和社保账户。只要个人在不同阶段分别缴纳了这两种社保，就可以进行合并。
〖伍〗、可以的。两者可以互换的。办理社保转移，把以前单位给上的社保与现在的合并。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。
〖陆〗、灵活就业社保和职工社保之间不存在直接的合并关系，但可以通过办理转移手续实现两个账户内缴纳资金的合并。社保转移手续的具体办理方式参保人需要携带个人身份证、社保卡、参保证明等相关材料，前往当地的行政服务中心社保服务窗口办理转移手续。
〖壹〗、两者之间不存在合并的关系，只需办理转移手续即可将两个账户里面的缴纳资金合并了灵活就业社保和职工社保之间是可以相互转移的，不管是从缴纳灵活就业社保变为缴纳职工社保，还是从缴纳职工社保变为职工社保，所以如果需要合并两个账户的话，只需要申请办理社保转移手续即可。
〖贰〗、你交的职工养老保险是和你交的灵活就业人员养老保险，累计在一起计算缴费年限的，如果都是在本地交的，那这两个保险是自动累计在一起，如果不是在本地的话，就应该办理一个社保转移手续。
〖叁〗、无论是灵活就业还是职工社保，其本质都是社会保险，目的是为参保人提供医疗保障、养老保险等。因此，这两种社保是可以合并的。具体操作过程：如果个人从一个单位离职后选择灵活就业，可以将之前的职工社保与灵活就业社保合并。这需要到当地的社保机构办理相关手续。
〖肆〗、法律分析：可以的；两者可以互换的。办理社保转移，把以前单位给上的社保与现在的合并。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。
〖伍〗、灵活就业和职工养老保险年限能合并。灵活就业人员和职工在参加养老保险时，可以将不同身份下的缴费年限进行合并。如果一个人同时参加了城乡居民基本养老保险和城镇职工基本养老保险，在达到法定退休年龄后，可以将这两部分的养老保险缴费年限合并计算。
〖壹〗、职工社保和灵活就业社保合并交25年，只要满足一定条件，年限可累计计算，以下是详细说明：合并前提条件：参保性质一致：两者都属于城镇职工养老保险体系，所以缴费年限能够累计叠加。无重复缴费时段：若存在重复缴费记录，需先清理缴费年限，避免重复计算，重复部分的费用会退还。
〖贰〗、元。参加灵活就业人员养老保险缴纳了25年的养老保险人员在退休后每月可领取的养老金为2200元，这个是按灵活就业最低标准来核算的。在灵活就业人群当中，选择缴纳15年的人居多，一方面是觉得生活压力大，有份养老金就够了，另一方面是，最低档次最低年限性价比最高。
〖叁〗、具体计算方式如下：养老保险缴费基数：一般是按照当地上年度职工平均工资来确定的，也可以按照个人工资收入来计算。养老保险缴费比例：一般是按照当地规定的比例来缴纳的，不同地区和政策会有所不同。缴费年限：个人在事业单位的缴费年限和灵活就业期间的缴费年限合并计算。
〖肆〗、综上所述，灵活就业人员的养老金计算方式是根据缴费年限来确定，满15年的可以享受基本养老金待遇，不满15年的则需要终止养老关系。灵活就业人员退休没有工龄要求，只要达到法定退休年龄且缴费年限不低于15年即可领取养老金。职工社保转灵活就业需要办理手续并个人缴纳基本养老保险费。
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