本文摘要：社会保险法的实施细则 北京市社会保险法实施细则主要按照规定的基本养老金计发，参加职工达到法定退休年龄，累计缴费未满十五年可视为已满，按规定享...
北京市社会保险法实施细则主要按照规定的基本养老金计发，参加职工达到法定退休年龄，累计缴费未满十五年可视为已满，按规定享有养老保险待遇，其死亡后，个人账户中的余额可以全部依法继承。保险缴费基数的上限为8202元，下限为缴费基数为1640元。
〖One〗北京市社会保险法实施细则将涉及养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险缴费基数采集工作中所使用的上一年度北京市职工平均工资的有关问题作出具体规定。如对于基本养老保险费确有缴费困难的，经本人可书面申请后，可选择以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的规定。
〖Two〗北京市社会保险法实施细则，第一章是关于基本的养老保险，对于第二章则是关于基本医疗保险。其次对于第三章和第四章，分别是关于工伤保险以及关于失业保险。最后对于第五章是关于基金管理和经办服务，第六章是关于法律责任，第七章是其他。
〖Three〗社会保险法的实施细则详细规定了各项社会保险的实施办法，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及基金管理和经办服务等内容。以下是主要内容概述： 基本养老保险： 个人达到退休年龄后，若累计缴费不满十五年，可延长缴费或一次性缴费至满十五年。
〖Four〗社会保险法的实施细则 明确保险范围与保障对象 社会保险法是为了保障公民的社会保险权益而制定的法律。其实施细则首先明确了各类社会保险的覆盖范围，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并详细规定了各类保险的参保对象，确保各类社会成员都能享受到相应的社会保障。
社会保险法实施细则主要是对社会保险法的具体执行和操作进行规定和解释。以下是对社会保险法实施细则的一些重要方面的解释：基本养老保险：实施细则明确了基本养老保险的制度，包括个人和单位缴费的比例，个人账户的管理，以及基本养老金的计算和领取条件等。
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。