1、退休年龄通常依据个人档案中初始就业时登记的出生日期来确定。因此，一般情况下，退休年龄应参考档案中的记录，而非身份证上的年龄。不过，如果个人档案中的出生日期与身份证上的完全一致，那么可以按照身份证上的年龄来计算退休年龄。
缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。
因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。（1）丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。
年合肥市低保标准：每人每月717元。2021年合肥市特困人员供养标准：城市，基本生活标准每人每年16801元，照料护理标准每人每年3279元，农村分别为11185元、2016元。
1、灵活就业人员五十岁是不能退休的，按照规定，女性灵活就业人员和女性管理人员，必须到五十五周岁才能退休，你虽然已经五十岁了，但必须到五十五周岁才能退休，正好你缴费年限还不够十五年，可以继续交下去，等到了五十五周岁再办理退休。
2、灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。
3、法律分析：可以。缴纳社保和工龄没有关系。到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
4、法律分析：劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
5、经过批准，可以提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政 机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。