真是太出乎意料了！今天由我来给大家分享一些关于工伤保险条例在线阅读的简单介绍〖...是受害者,身上多处骨折,事后想通过工伤认定来获〗方面的知识吧、
1、进行工伤认定职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、理赔步骤如下：向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
3、如果是工伤，那么员工在伤情稳定后是可以申请劳动能力鉴定的。根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；可初步判定为十级伤残。具体结果需要员工在治疗完毕，达到一定医疗期后，以劳动能力鉴定结果为准。
4、要看骨折的具体情况，需要在申请认定工伤后做工伤伤残鉴定才能确定构成几级；如果单位有缴纳社保，大部分工伤待遇由工伤保险基金承担，住院治疗期间护理费后停工留薪期工资由单位承担；如果后续与单位解除劳动合同，由工伤保险基金承担一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性就业补助金。
〖壹〗、退休人员死亡待遇标准：①丧葬费为死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资的4个月；②抚恤金为本人死亡当月基本养老金的8个月。计算公式为：丧葬补助费=死亡上一年度四川省在岗职工月平均工资×4。一次性抚恤金=本人死亡当月基本养老金×8。
〖贰〗、供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
〖叁〗、根据最新法律规定，退休工人逝世后，其遗属可获得一次性抚恤金。具体标准为：评定为烈士的，发放80个月基本退休费；因公牺牲的，发放40个月；病故的，发放20个月。此外，还将发放丧葬费，具体金额根据各地标准而定，通常为3个月基本退休费。
〖肆〗、供养亲属一次性救济费：可领取本人工资6～12个月的救济费。供养直系亲属1人的为6个月，供养亲属2人为9个月，供养亲属3人以上的为12个月。遗属生活困难补助费居住在城镇的，每人每月45～50元；居住在农村的，每人每月30～40元，总和不超过死者生前一年月平均工资收入的70％。
一次性伤残补助金：9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：6个月成都市上年度职工平均工资；一次性伤残就业补助金：10个月成都市上年度职工平均工资。
一次性伤残补助金九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
成都9级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
级工伤赔偿标准2022根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
四川九级工伤赔偿标准有以下：九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。其他赔偿费用（1）医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。a、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
工伤伤残鉴定9级赔偿标准工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
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