失业险领取流程如下：准备材料：需要带上身份证、社保卡、银行卡等相关证件和资料。
户口所在地或居住地社区劳动保障站（中心）开出的《失业证》或办理《失业证》的证明； 本人一寸免冠近照三张。
领失业险需要准备的材料，具体如下：本人身份证明；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记；省级劳动保障行政部门规定的其他材料。到现场再填写《失业保险金申领表》。
办理失业保险手续：用人单位开具离职证明，告知社保经办机构；失业人员持离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
1、以及法律、法规另有法规的。劳动者已办理失业登记和求职登记的。
2、从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、法律主观：失业金的领取需要具备以下条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
只要符合办理条件是可以的，领取失业金，只要你之前单位缴纳过一定时间的失业保险，那么现在失业是可以去办理领取失业金的，失业金根据当地标准，也只是最基本的生活保障，在此期间，以灵活就业方式办理4050是不冲突的。
领取失业金可以交灵活就业，具体如下：但是灵活就业社保是只能缴纳医保和养老保险的。
法律主观：劳动者领失业金期间是不需个人自己缴纳社保的。
可以。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
一边领失业金一边自己交社保的流程如下：个人第一次办理养老保险，需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张，直接到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）进行办理即可。
这种情况可以以灵活就业的身份自己交社保，但只能缴纳医疗保险和养老保险。失业人员可在领取失业金期间参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
1、也就是说，只要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年就可以领取失业保险金，即使其在此期间曾有过欠缴行为，也不影响失业人员领取失业保险金。
2、企业欠费无法领失业金的解决办法有：因为单位欠缴五险一金导致不能按时领取到失业金，应该联系原单位要求对方足额补交五险一金，如果，对方拒不缴纳，可以凭借相关的证据到劳动监察大队去投诉，请求行政部门介入。
3、单位欠缴社保离职能领取失业金。参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。
4、可以提取。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
5、那么在员工非本人意愿离职，且缴纳失业报销一年以上的员工是可以享受失业保险待遇，领取失业金的。领取失业保险金应携带解除劳动关系的证明在当地人力资源和社会保障局大厅社保窗口办理。
1、社会保险停缴后还可以领失业保险，但要是厂里开除、倒闭、搬厂等状况，需要提供相关证明。失业补助金不需要证明，只要社保停了都可以申请，失业补助金只能申请一次，申请期间社保如果正常参保的话就失业补助金会停掉。
2、社保停了一般六十天才可以申请失业金。失业人员持离职证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。然后凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
3、单位终止社保后可以领取失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。