只要缴纳养老保险就计算工龄，签订劳动合同以后档案中肯定要记载。
1、保险公司能查出病历，但不是每一个被保险人的病历，保险公司都能够查出来的。医生为被保险人开具纸质病历后，会将被保险人的病历上传到医院系统中。大部分的医院已经实现数据互通了，但是小部分的医院还没有实现数据互通。
2、可以查到，但是，流程会很复杂，如果是想要骗保，我认为就没必要了，可能还会给自己带来风险。
3、人寿保险，尤其是健康险，在客户投保后，保单未生效之前，保险公司会要求客户对健康状况如实告知，也会对每一个客户的病例进行核查。
4、能查到，门诊和住院的病历、医保卡上的信息、你的体检结果，保险公司都能查到。保险公司有个专门的部门，负责出险之后的调查工作。
5、申请人为保险机构的，应当提供保险合同复印件，承办人员的有效身份证明，患者本人或者其代理人同意的法定证明材料；患者死亡的，应当提供保险合同复印件，承办人员的有效身份证明，死亡患者近亲属或者其代理人同意的法定证明材料。
6、那么这就引出了新的问题，保险公司可以调查个人病历吗？大家可能认为保险公司调查病例是侵犯了隐私权，实则不然。在投保时，一般保险公司都会要求得到查询病历的权利。
对正式入职员工有档案管理权。大的保险公司对正式入职员工有档案管理权，中国人民保险公司属于大型的保险公司，所以有权利保管个人档案。档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。
保险公司的业务档案对于国家研究、制定宏观经济政策，也有一定的参考价值。有鉴于此，保险法对保险公司业务档案的保管作了专门规定。
但是还是建议把档案放在人才中心，每年续费，不要放在自己手里。万一将来哪天有用呢。每个单位要求不一样，一般正规单位都是需要档案的。单位不要档案也可以办理员工社会保险的缴纳。
我也在私企，交着保险，档案存在劳动局管辖的一个派遣公司。