1、失业金一直没领几年后还能领。失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业，应当将其剩余期限合并计算。
1、因为离职已经过了60天，说明已经超出了规定办理期限，所以不能对失业金进行办理。
2、不能。根据《失业保险条例》规定，失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
3、法律分析：离职过了60天就领不了失业金了，办理失业金是有时间限制的。因为离职时必须在月初停掉养老保险和医疗保险后，当月15日之前办完失业保险金领取的审批手续，如果当月15日前没办理的话，就无法办理了。
4、不能。根据《失业保险金申领发放办法》可知，失业后劳动者超过60日未领取失业金的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇。所以离职过了60天不能办理失业金。
5、法律主观：失业人员必须在失业后的60天内准备好身份证、户口本、失业登记、解除劳动合同的相关材料等等到社保局去办理失业金申领手续，不然过期就会被视为自动放弃领取失业金，失业金自然也就作废了。
失业补助金过了60天就不能领取了，依据我国相关法律的规定，失业后劳动者超过60日未领取失业金的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇。
一般每个人只能申请一次失业补助金，只有满足条件才能领取。一般失业补助金是按月发放，领完6个月后就不能继续领取，所以大家一定要注意。
失业金的领取是有时间限制的，一般是60天。
一年。一旦用户重新就业、领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇，失业补助金就会从次月开始停发，没有发放的失业补助金也不会保留。
失业后60天以内应该申请领取失业补助金，超过60天就不能申请了。
失业补助隔超过两年以上可以再次申请，失业补助金的领取次数没有限制，但是第二次领取时需要符合一定的条件。
1、不能。依据《失业保险金申领发放办法》法律规定，失业后劳动者超过终止日期未领取失业金的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇。
2、失业补助金过了60天就不能领取了，依据我国相关法律的规定，失业后劳动者超过60日未领取失业金的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇。
3、不可以。 解析： 在终止劳动合同60天后还能领取失业金，但是超过60天才去申请，已经超过时间。公司解除或终止劳动合同后60天之内要去办理。
失业保险金的领取期限是从失业登记之日起开始计算的，过期没有领取失业保险的只能当作逾期放弃。累计缴费时间满5年以上，每满1年增发1个月，但最长不超过24个月。但是用户在领取失业保险金之后再次就业的，缴费时间重新计算。
失业保险到期了需要办什么手续失业保险到期了需要办：（1）必须去去办相应的停止保险的手续；（2）在一个礼拜之间审核完毕失业的人的对待；（3）带着自己的身份证等证件做一些必要的登记；（4）领取相关的手续。
过期没有领取失业保险的只能当作逾期放弃，但是下一期符合失业保险金领取条件的可以继续领取，之前没有领取的时长会累计到以后的时长里。失业保险金的领取期限是从失业登记之日起开始计算的。
在解除劳动合同后的7日内失业人员带上你的失业保险金核发通知书、身份证、户口本，本人的免冠1寸照片两张，到失业保险管理中心或是街道办事处登记办理失业后按月领取失业保险金就行。
1、很多年前失业了没有领取失业金，过了期限就不可以补。一般来说，如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。
2、失业金没领取的可以和下一期的失业保险一起领取。领取失业金条件：失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并且有求职要求。
3、可以补，因为失业保险金申领是没有时间限制了的，若是失业后忘记申领失业保险金，并且一直没有重新就业，那么后续是可以继续申领的，只要符合失业保险金的申领条件即可。
4、失业七年没领失业保险金，已视为自动放弃，已无法领取。