1、社保滞纳金不可以申请减免。社保滞纳金是按照千分之五的标准收取，需要按照未缴纳的金额，每天支付万分之五的滞纳金。如果时间较长，欠费金额较多，产生的滞纳金也会比较高。
免除社保滞纳金的范围：参军服兵役期间；不带薪上学期间；下岗，失业领取困难生活补助或失业金期间；享受城市最低生活保障期间。综上所述，补交社保滞纳金一年730元。
参军服兵役期间；不带薪上学期间；下岗失业领取困难生活补助或失业金期间；享受城市最低生活保障期间；根据国家规定可以免缴的其他情况。除以上几种情况，不得中断缴纳社会保险费。
法律分析：经核实属以下情况的单位和人员，其社保费滞纳金给予全免：依法批准破产或工商注销的企业。在改制中退出市场的企业。企业法人代表逃匿，员工个人清缴欠缴社保费的人员。享受城市最低生活保障待遇的人员。
养老保险滞纳金不可以减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
养老保险的滞纳金是没有减免条件的，但个人购买养老保险是可以享受补贴的。
社保滞纳金不可以申请减免。社保滞纳金是按照千分之五的标准收取，需要按照未缴纳的金额，每天支付万分之五的滞纳金。如果时间较长，欠费金额较多，产生的滞纳金也会比较高。
由于社保滞纳金属于行政强制，所以一般不能减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
但是，对于困难企业和困难职工，相关的政策和措施是可以予以优惠和减免的。
法律分析：养老保险滞纳金是否可以减免，必须根据本地社保政策制定。如果可以减免，社保机构会下发通知。
1、社保滞纳金不可以申请减免。社保滞纳金是按照千分之五的标准收取，需要按照未缴纳的金额，每天支付万分之五的滞纳金。如果时间较长，欠费金额较多，产生的滞纳金也会比较高。
2、社保的滞纳金是不可以减免得，谁欠费，谁支付。2011年7月1日起，对新发生欠缴的社会保险费（五险），自欠缴月的次月1日开始按日加收万分之五的滞纳金。单位成功申报补缴当日，不计算滞纳金。
3、该滞纳金可以申请减免。受突发事件影响：受自然灾害、重大疫情等因素影响，企业暂时无法正常经营或收入受到较大影响，可以申请滞纳金减免。符合政府扶持政策：政府会对某些鼓励发展的行业或企业提供一定的减免政策。
4、以上免除社保滞纳金。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
养老保险滞纳金不可以减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律分析：养老保险滞纳金是否可以减免，必须根据本地社保政策制定。如果可以减免，社保机构会下发通知。
年两会有说单位拖欠五险，出现拖欠的，必须在下一个月连同上一个月所欠缴养老保险金一并交齐，否则，养老保险费征缴机构将依法加收日万分之五的滞纳金。
新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。
社保滞纳金不可以申请减免。社保滞纳金是按照千分之五的标准收取，需要按照未缴纳的金额，每天支付万分之五的滞纳金。如果时间较长，欠费金额较多，产生的滞纳金也会比较高。
从目前情况看，此次两会还不会涉及这个阵痛的问题。