不包括重大疾病保险，但是公司可以考虑团体大病保险，很便宜的。公司没义务给员工上大病险，不属于无险一金。
法律分析：是要交的，大额医疗保险缴纳是市政府发文明确规定的，每个参保人员必须按规定按时足额缴纳。若不缴纳大额医疗保险费将会影响相关医疗保险待遇的落实。
您好，退休职工每年交纳的大额医保是不可以不交的，必须缴纳的。大额医疗保险缴纳是市政府发文明确规定的，每个参保人员必须按规定按时足额缴纳。若不缴纳大额医疗保险费将会影响相关医疗保险待遇的落实。
职工大额医疗互助保险可以不交。大病医保是商业保险。大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用，在基本医疗保险的基础上，医疗保险市级统筹建立了大额医疗保险制度。
法律分析：不可以。大额医疗保险缴纳是市政府发文明确规定的，每个参保人员必须按规定按时足额缴纳，不能不交。
法律分析：大病医保肯定是没有医疗保险退休条件的，需要每月继续缴费，不过有的是通过医保个人账户折抵；职工基本医疗保险具有退休条件，只要达到相应的条件就不用继续缴费，仍然继续享受医保待遇了。
亲您好，职工医保中的大病保险是不可以不交的哦~大病医疗保险，现在要求是必须缴纳的，不可以不交。参保者如果不交大病医疗保险，每年报销只能报销9万元，报销完9万元以后，就不再为参保者报销了。
1、公司没义务给员工上大病险，不属于五险一金。大病医疗统筹制度则属于基本医疗保险的补充形式，采取“互助互济，风险共担；保证基本医疗，克服浪费；国家、企业、个人三者合理负担。”的原则，实行基金制度。
2、不包括重大疾病保险，但是公司可以考虑团体大病保险，很便宜的。公司没义务给员工上大病险，不属于无险一金。
3、单位和个人缴纳的五险一金中的五险是属于我国强制类型的。任何正规企业都会为员工购买，如果不购买，员工一告一个准，单位所面临的处罚那可不轻！所以正规企业都会为员工购买。
4、您好，很高兴为您解大病医疗保险机关事业单位不是强制交费的哦，跟社会医疗保险不同，大病医疗互助保险属于商业类型的保险产品，因此这个是需要个人进行缴费的，并没有规定让单位强制给员工购买。
5、一般来说养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
6、医疗保险的大病医疗保险费用是由用人单位缴纳的，跟参保者是没有关系的。该用人单位是违法的。