至2024年，社保卡已实现全国范围内的通用。人社部自2024年起，加速构建了异地就医联网结算系统，确保在当年能基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用的直接结算。全民参保计划的全面实施，使得全国全民参保数据库基本建成，真正实现了“一卡通”。此举为民众提供了更加便捷的服务。
【法律分析】：社保卡可以当工资卡用，社保卡就是银行卡，是社保卡上的医保金额不能被提取，一般不作为工资卡。
法律分析：社保卡可以做工资卡，前提也要确定此卡是属于金融卡才可以实施，金融社保卡可以做社保卡同样也可以按银行卡来进行使用，但对于此卡只能在境内使用，同时也不支持贷记的功能。金融社保卡可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。
法律分析：可以。社会保障卡号码采用身份证号码，要求全国唯终身不变、规则统一，百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时，社保卡可以作为身份凭证。同时，它还是一张银行卡，可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。
公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后，再由用人单位发给职工的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费；有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
公司统一取发：部分企业可能承担起社保卡的领取与发放工作。 社保经办机构：员工只需携有效身份证明文件，便可前往参保所在地的社保经办机构进行自取。 特定银行：在某些地区，社保卡的发放工作可能交由特定银行负责，您可前往该行所属的营业点进行领取。
若社会保障卡与特定银行存在合作关系，便可依照规定前往指定银行门店领取。建议您在领取前与企业人力部门确认实际的取卡方法与地点。当领取实体卡片时，需持个人有效身份证件进行验证；如需他人代领，另附授权委托书及代领人身份证明档。
由用人单位统一代办并下发至每一位职员手中；员工也可直接前去社保管理机构授权银行各营业网点，凭借个人有效证件前往领取；部分城市已开展网上申领服务项目，登录地方社保官网、手机 APP 或公众号，遵循相关提示即可完成申请，随后可选择快递送达或亲自前往指定地点领取。
通常而言，单位集体申领的社保卡主要有以下三个领取途径： 询问单位人事部门或相关负责人；单位成功办理社保卡后，有可能会统一收集并放置于相应部门，您可直接向该部门寻求帮助。 前往社保经办机构查询：部分地区社保卡制好后将由社保经办机构分发，您只需持有效证件前去查询即可。
社保卡通常由用人单位统一领取后，再分发给每位职工。这是因为在中华人民共和国境内，用人单位有义务为员工办理社会保险，并承担相应的缴费责任。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条的规定，用人单位和个人都有权查询缴费记录、个人权益记录，并可要求社会保险经办机构提供相关的社会保险咨询服务。
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
养老保险的缴纳年限要求如下：根据2017年的社会保险法规定，参加基本养老保险的个人必须缴费满15年，包括视同缴费年限。一般情况下，男性职工在60周岁，女性职工（工人）50周岁，女性干部55周岁达到退休年龄后，即可享受相应的养老金待遇。
工伤保险缴费比例：单位0.2-9%，个人无须缴费。生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%。以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新政策标准。
《社会保险法实施细则》第二十九条规定：“2011年7月1日以后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理，按照社会保险法和此规定执行，对2011年7月1日前发生的用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为，按照国家和地方人民政府的有关规定执行”。
养老保险必须缴费满15年（含视同缴费），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）就可以享受养老金待遇。中华人民共和国社会保险法中规定：基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
教师退休工资社保规定：按工龄，每工作一年100元。工龄10年的退休金是1000元；参加工作20年的退休金是2000元；参加工作30年的退休金是3000元；工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。