1、东莞八级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
1、东莞市2023年的工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。一次性伤残补助金：根据工伤人员的伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。伤残津贴：对于一级至四级伤残的工伤人员，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。
2、一次性伤残补助金：根据伤残等级，一级为24个月本人工资，二级为22个月，三级为20个月，四级为18个月。按月支付伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。若津贴低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。退休待遇：达到退休年龄后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
3、工资、福利：根据《工伤保险条例》第31条第1款，停工接受工伤医疗期间，原待遇不变，一般不超过12个月，最长2年，由单位支付。 护理费用：根据《工伤保险条例》第31条第3款，生活不能自理、停工留薪期间，由单位支付。
1、员工在工伤事故，在停工留薪期，单位需要支付员工工资。按照员工本人工资福利保持不变由单位按月支付。最低不得低于当地最低工资标准。东莞市最低工资标准为1830元/月。
2、纯靠体力的小工、杂工在工地上的日工资大约在150元左右，而技术类工种如电焊工、架子工、钢筋工等的日工资可能高达五六百元。此外，发达地区如北京、上海、广州的工地工资通常会更高。工地一般工作时间为8至10小时。
3、一般纯靠体力的小工，杂工在150左右；技术类的就要高很多了，像电焊工、架子工、钢筋工这些一天五六百都是有可能的。还有像北上广这些发达地区的工地工资可能会高一些。工地一般工作8~10个小时。
4、在东莞的建筑工地上，各类工种的工资差异明显。其中，架子工的薪酬最高，每日工资范围在600至800元之间。木工次之，每日工资大约在400至600元。瓦工则相对较低，每日工资在350至500元。水电工的工资最低，每日工资范围为300至400元。
1、【工伤九级】《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、东莞市工伤休息期间工资，按《工伤保险条例》的规定，工伤停工留薪，原工资不变，由用人单位支付的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3、近日，市 社保 局向媒体公布，东莞从今年1月1日起调整工伤保险伤残津贴。调整后，每人每月的伤残津贴最低将达到2010元。
4、在东莞，如果社保基数是4560元一个月，而工伤基数是2360元一个月，对于工伤十级的员工，其在社保基金能领到的钱主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
1、法律分析：东莞7级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
2、东莞七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
3、东莞7级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
4、根据法律规定，工伤等级七级享有7个月本人薪酬的一次性伤残补贴（计算方式为6000元/月），同时在解除或终止合同时可获得一次性工伤医疗补助金及就业补助金。若月薪为6000元，则一次性伤残补助金应为78，000元。
5、法律主观：七级工伤伤残赔偿标准如下：医疗费：凭单据据实结算。误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
1、据了解，在东莞，工伤十级的赔偿范围大致在数万至十余万之间。然而，具体数额需根据个人实际情况进行精确计算。
2、噪音预计，十级工伤赔偿约在人民币5至7万元之间。
3、十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：医疗费 住院伙食补助费 交通、食宿费 康复治疗费辅助器具费一次性伤残补助金劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。